职位描述：

1.负责员工入离职手续办理，基础员工的培训；

2.负责公司日常接待及来访、员工服务等相关工作；

3.负责公司固定资产管理、办公用品的申报和采购；

4.对工商证照进行办理及管理；

5.全面负责员工考勤工作，打卡的统计、年假、休假、病假、事假、加班、调休等统计；

6.员工福利项目物品的采购与发放；

7.公司年会和员工活动及各类会议的准备工作；

8.协助完成公司各项制度文件的制定与执行，完善、顺畅公司各部门工作流程、制度及协助公司有效管理各部门；

9.完成上级领导临时交办的其它工作。

任职资格：

1.本科以上学历，1年以上人事行政相关工作经验优先；

2.会议公司、公关公司、商旅公司、创业型公司优先；

3.性格开朗、思路敏捷，责任心强，具有较强的学习能力及良好的沟通协调能力；

4.接受公司管理模式和企业文化

5.对工作对生活都有激情，对商务出访这个领域有好奇心愿意自己花心力去探求去研究去学习，不断自我提升；

6.熟练运用各类办公软件。